150万円技術売を継続して産む
スタイリストをプロデュース
宝の髪では「美容師の価値を引き上げる」
をテーマにしています。
宝の髪で働く4 つの魅力
あなたの美容師としての理想が宝の髪では叶えられます！「働く環境、集客リピート、技術、ライフラークバランス、キャリアアップ」を両立した環境を整えています。
① 圧倒的な集客とリピート
宝の髪ではマーケティングチームがあり、集客はお店が一任してます。入社3ヶ月で技術売100万、入社半年で150万の実績多数！独自の次回予約システムを採用していて、9割のお客様から次回予約を頂いています。
そのため、次の月の予約が6割以上埋まっている状態でスタートが切れるから、ストレス無く売上の波がない安定した状態ができます！そのためスタイリストは目の前のお客様をキレイにすることに集中できます。
②平均月収50万円以上!
顧客平均単価20000円と高単価で
1日最大4名までの施術。
宝の髪では集客力、リピート率に圧倒的な自信があるため高い売上を上げて、収入もUPできる環境がっています。歩合だけ高いサロンさんも存在しますが、収入だけでなく、売上も上がっていくため美容師さんの満足度も高いです。『バリバリ働きたい』『自分のペースで働きたい』『休みも取りたいけど、お給料もしっかり欲しい』等スタッフに合わせた働き方ができるのが宝の髪の魅力です！
③美容師の時間、働きやすさを最優先。
宝の髪では、美容師としての時間、プライベートの時間双方を大切にできる働きをしてもらいたいと考えてます。
完全週休2日で休日は8日以上。土日休み可。有給消化率100%。更に一定の売上を超えるとフレックス制度有。
より自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。朝礼終礼、宮業時間外でのミーティング、勉強会、練習などは一切ありません。オンオフのメリハリをしっかりつけ、プライベートの時間を侵害しないことをお約束します。あなたが思い描く夢や理想のライフスタイルを応援します。「完全個室』での施術のため他のスタイリスト、お客様の影響を一切受けることなく自分の目の前のお客様に最大限のパフォーマンスができ、大切なお客様もリラックスしてお過ごし頂けます。『マンツーマン』施術のため、同時に複数のお客様を担当することなく1日3～4名の入客で最高の接客サービスを提供することができます。
④豊富なキャリアアップ制度
店長やマネージャーや本部の管理職などステップアップしたい人のためのチャンスもあります！FCや社内独立など様々なビジョンをご提供します。バリバリ働きたい、収入を更に増やしたい一緒に組織を大きくしたい方も大歓迎です。
スタイリストインタビュー
宝の髪 スタイリスト 山脇
【経歴】
名古屋栄美容室で５年勤務
現在宝の髪スタイリスト
お店が集客をしてくれるので新規のお客様に入れるチャンスが多く、美容師という仕事を頑張ろうと思えるようになりました。カウンセリングや、リピートして頂くのが苦手でしたが入社後しっかりした研修や、お客様に満足して頂くためのマニュアルがあり、自信を持って新規のお客様に入れるしリピート率6 割だったのが9 割まであがり「自分も美容師としてお客様に満足していただけるんだ」と美容師としてもとても自信がつきました。
自分のお客様を増やす事が出来、毎日仕事が楽しくなりましたし、マンツーマンの為前サロンよりお客様との信頼関係も築けている様な気がします。お客様の人数が増えた事もそうですがお給料への還元率もとても良い為、2 倍近く増やす事が出来ました。さらに毎日自分の時間が確保できる様になったので好きな事にお金も時間もかけられる様になりました。そのおかげで毎日「また明日も頑張ろう！」と思う事が出来ています。正直今まででは考えられませんでした。同じお悩みをお持ちの美容師さんは多くいらっしゃると思いますので私のように宝の髪で美容師を好きになれる方が多くなれば嬉しいです。
オーナー インタビュー
宝の髪 オーナー 森
【経歴】
東京原宿大手有名レディースサロン入社
名古屋で宝の髪美容室開業
『スタッフファーストであり、お客様ファーストなサロン作り』をコンセプトに弊社はまず経営者の僕が美容師さんが確実に効率よく輝ける環境つくりをすることで、100%のパフォーマンスでサービスできてお客様の満足度が上がると考えています。完全週休2日、時間外残業なし、フレックス制度、お店側が集客、平均給与50万以上、1日最大4名までのマンツーマン施術。『美容師の価値を引き上げる』ことで顧客平均車価20000円、リピート率90%と高単価で1ヶ月後のご予約が埋まる大人気サロンです。弊社はまだまだ若く、未来性に富んだ仲間で溢れております。今後はさらに積極的に店舗展開、採用活動をしていく予定です。たった一人でも『お客様」は変えられるただ、仲間や良い環境があるなら『未来』も変えられる。今までの美容師経験とあなたの秘めた力引き出す宝の髪で不可能から可能へ。お仕事、プライベート、両方充実したものにしませんか？古い価値観を、新しい常識へ。宝の髪では安心して働ける環境をご用意してお待ちしています。
一日の業務の流れ
① お店オープン
出勤後、掃除を行い開店準備をします。朝礼はなく、ご自身のお客様のご来店時間の30 分前に出勤となります。( 試用期間は9 時半出勤)
② 施術
ご来店したお客様を施術します。完全個室、マンツーマン対応のため、他のスタイリスト業務は一切ありません。
③ 休憩
手の空いてる時間はすべて休憩時間です。ランチのお昼休憩もしっかり休んで、気持ちよくお客様にご対応下さい。
④片付け
その日のお客様ご予約が終了したら、片付け作業に入って頂きます。
⑤ 帰宅
片付け作業がおわりましたら、すぐに帰宅できます。( 他のスタッフの終了を待つ必要はありません)営業時間外のミーティングやスタッフ教育など残業は一切ありませんのでゆっくり休んで下さい。
応募から業務開始までの流れ
求人のご応募から業務開始までの流れをご説明します。
①当ページにあるLINE より応募下さい
②サロン見学、会社説明
③面談
④採用となりましたら業務開始
※ご相談やお問合せもLINE にて受け付けています
募集要項
| 業務内容 | ・美容師施術 |
| 業務時間 | ・9 時半出勤 18 時半退勤(最短17時半） ・試用期間終了後一定の売上を超えてからフレックス制度 |
| 報酬 | ・正社員 技術売30 ～ 35％ ・業務委託 技術売40 ～ 45％ ・店販10％ 指名フリー一律 ・入社2ヶ月保証 – 業務委託 月40万円 – 正社員 月30万円 (その後は最低保証20万円) |
| 各種手当 | ・交通費支給 ・雇用保険 ・社会保険 ・スタッフ同士の施術無料 |
| 勤務地 | ・名古屋市天白区八事石坂619 ・八事駅徒歩3 分 |
| 休日 | ・完全週休2日 ・年2 回の長期休暇( 夏季、冬季) ・試用期間終了後一定の売上を超えてからフレックス制度 |
| ポイント | ・仕事とプライベートが両立できる ・1 日の施術人数は最大4 名 ・完全予約制サロン ・マンツーマン対応 ・長期休暇有 ・時間外ミーティング、勉強会なし ・休日講習会なし ・残業なし ・フレックス制度有 ・マニュアル、研修充実 ・月平均50万以上 ・豊富なキャリアアップ制度 |
ご応募、ご相談はこちらから
以上の条件をご確認頂き、宝の髪の働き方が少しでも気になった方はお気軽に連絡ください。求人へのご応募、お問い合わせはLINE より承っています。
