宝の髪で働く4 つの理由
宝の髪の求人ページをご覧いただきありがとうございます。当店では職場環境はもちろんプライベートも大切にしたい美容師、収入を増やしたい、安定させたい美容師が安心して働ける美容室です。現在スタイリストを募集しています。
『目の前のお客様1 人ひとりに心から喜んで頂きたい』
『美容師の仕事は好きだけど人間関係や収入に不満がある』
『技術は得意だけど中々集客ができない』
『自分の時間を確立しプライベートもしっかり充実させたい』
年齢を重ねるたびに本当にこのままで良いか自問自答する時間があるのではないでしょうか？宝の髪ではこの思いから広々とした完全個室のマンツーマン施術 弊社独自の集客、リピートプログラムでおかげさまで1 ヶ月先まで予約の埋まる人気サロンとなっています。名古屋で1 番、仕事とプライベートの両立が充実した長く安心して働き続けられる環境を整えました。是非最後までお読み下さい。
宝の髪で働く4 つの理由
① あなたの時間を大切にします
宝の髪では、美容師としての時間、プライベートの時間双方を大切にできる働き方をしてもらいたいと考えてます。
完全週休2日で休日は８日以上あります。
土日休み可
有給消化率100％更に一定の売上を超えるとフレックス制
となり、より自分のライフスタイルに合わせて働く時間を調整できます。営業時間外でのミーティング、勉強会、練習などは一切ありません。 オン/ オフのメリハリをしっかりつけ、プライベートの時間を侵害しないことをお約束します。あなたが思い描く夢や理想のライフスタイルを応援します。
宝の髪で働く4 つの理由
②働きやすさを最優先
スタッフ間でのストレスは美容師として必要ありません。宝の髪では『完全個室』での施術のため他のスタイリスト、お客様の影響を一切受けることなく自分の目の前のお客様に最大限のパフォーマンスができ、大切なお客様もリラックスしてお過ごし頂けます。『マンツーマン』施術のため、同時に複数のお客様を担当することなく1 日3 ～ 4 名の入客で最高の接客サービスを提供することができます。
宝の髪で働く理由
③集客の心配はいりません。
新規集客はお店が一任しております。スタイリストはご来店されたお客様をキレイにすることに集中できます。(SNS、ポスティング、モデハン不要)カウンセリング、技術、次回予約の独自のシステムを採用しているためあなたの美容師としての魅力を最大限に引き出すことができます。独自の次回予約システムで9 割が次回予約を頂いております。そのため次の月の予約が6 割以上埋まっているため月初から集客のストレスがなくスタートでき売上の波がない安定する状態ができます。マンツーマンサロンだと個人集客やフリーランスと考えられる方が多いと思いますが、当店では独自の集客で顧客様を獲得できます。( 面貸しサロンでは御座いません。)
実例
入社3 ヶ月で技術売上100 万達成複数
入社6 ヶ月で技術売上150 万達成複数
その後も135 ～ 150 万を継続して達成しています。
宝の髪で働く理由
④業界１の還元率
宝の髪では正社員、業務委託と選べる雇用制度となります。福利厚生完備。業務委託の場合確定申告サポート完備。目の前のお客様に満足頂いた分がしっかり自分に還元されます。もちろん、材料費、広告費会社負担です！
実例
( 正社員) 技術売135 万から30％(150 万～ 35％)＋店販10 万から10％＝415000円
( 業務委託) 技術売135 万から40％(150 万～ 45％)＋店販10 万から10％＝550000円
顧客平均単価17000 円22 日稼働1 日3 ～ 4 名
当店のマニュアルを実践することでスタイリストは35 ～ 70 万円の報酬が見込めます。
スタイリストインタビュー
宝の髪 スタイリスト 山脇
【経歴】
名古屋栄美容室で５年勤務
現在宝の髪スタイリスト
前職で大変だったこと
今まで新規集客はsns を個人でさせられていましたが、sns が苦手だった為なかなか新規集客が出来ず顧客様が増えませんでした。美容師を頑張りたいけど、どう頑張っていけばいいのかわからなかったです。また、毎日朝と夜にアシスタントの子の練習を見なければならず拘束時間が長く休日以外ほぼ自分の時間はありませんでした。
夢や目標
自分の選んだ美容師という仕事を楽しく続けていくことはもちろん、たくさんのお客様の髪に携わらせていただき、やりがいを感じ、美容師を職に選んで良かったと思いたいです。趣味や自分の好きなことをするのに十分なお給料と仕事だけでなく自分の時間、趣味や家族との時間を充実させたいと思っていました。
宝の髪に応募した理由
1 番困っていた集客をお店がやってくれるので自分のお客様を増やすチャンスが多いから。残業や時間外労働が無く自分の好きな事に時間を使えると思ったから。アシスタントをつけて同時に何人ものお客様を施術するのでは無く、個室でマンツーマンで自分のペースで働けると思ったからです。
入社して大きく変わった点
お店が集客をしてくれるので新規のお客様に入れるチャンスが多く、美容師という仕事を頑張ろうと思えるようになりました。カウンセリングや、リピートして頂くのが苦手でしたが入社後しっかりした研修や、お客様に満足して頂くためのマニュアルがあり、自信を持って新規のお客様に入れるしリピート率6 割だったのが9 割まであがり「自分も美容師としてお客様に満足していただけるんだ」と美容師としてもとても自信がつきました。自分のお客様の予約の30 分前に出勤し、終わり次第帰れたりアシスタントの練習み見たりもしないので自分の時間が圧倒的に増えました。1 日のお客様が最大4 人で体力的にも余裕が出て、すべてのお客様に自分が思う最大限の施術が出来るようになりました。また、少ないお客様でも単価が高いので売り上げもあがり美容師人生で最高のお給料をいただく事が出来ました！
入社してどのくらいで慣れたか
研修をしっかりして頂いたのですぐ慣れる事が出来たし、分からないことに対してはアドバイスを頂けるので１ヶ月程度で慣れる事が出来ました。
スタッフ同士の関係性について
他のスタッフと接客中で関わる事は無く、自分の仕事は自分で完結するので前サロンであった人間関係の問題も起きずストレスを感じずに毎日働けています。
最後に働いてみての感想
自分のお客様を増やす事が出来、毎日仕事が楽しくなりましたしマンツーマンの為前サロンよりお客様との信頼関係も築けている様な気がします。お客様の人数が増えた事もそうですがお給料への還元率もとても良い為、2 倍近く増やす事が出来ました。さらに毎日自分の時間が確保できる様になったので好きな事にお金も時間もかけられる様になりました。そのおかげで毎日「また明日も頑張ろう！」と思う事が出来ています。正直今まででは考えられませんでした。同じお悩みをお持ちの美容師さんは多くいらっしゃると思いますので私のように宝の髪で美容師を好きになれる方が多くなれば嬉しいです。
オーナー インタビュー
宝の髪 オーナー 森
【経歴】
東京原宿大手有名レディースサロン入社
名古屋で宝の髪美容室開業
『スタッフファーストであり、お客様ファーストなサロン作り』にこだわる理由は僕の美容師修行時代に遡ります。
宝の髪を開業した経緯
自分は学生時代からカリスマ美容師になりたい夢があり、専門学校卒業後上京し原宿一等地の有名サロンに入社しました。働いていると会社としては環境がしっかりしているが、実際蓋を開けてみると現場では労働環境や職場環境に疑問を抱くことが多々ありました。案の定、毎日終電を逃す日々や人間関係が悪く一緒に夢みて働いていた仲間はたった1 ヶ月で退社。先輩方も技術はあるけど集客ができず，6 年目でもデビューできない、お客様は呼べるけどサービスが伴ってなくリピートに繋がらない、収入に不満を持ちながらもオシャレはしないといけない。そんな理由から退職される美容師を沢山見てきました。もちろん悪いところやできない方ばかりではなく良いところや売れているスタイリストさんも沢山いましたが、あまりにも同じ職場の中で差がでる現状を目の当たりにしてきました。僕も実際に人間関係で退職している一人です。修行時代の経験からカリスマを生むサロンではなく国家資格をもった美容師さん全員が自分のサロンに入ったら、『目の前のお客様に心から喜ばれる、会社の集客、リピートの対策がしっかりしている、結果にも確実に繋がり収入が増える、職場環境も良く長期で働けてキャリアアップもしていける、プライベートの時間も確立できる』サロンを作ることを決意しました。
宝の髪はどんな美容室？
大人女性から支持される髪質改善特化サロンです。完全週休2 日で営業時間外の残業は一切なし、一定の売上を超えるとフレックス制もあり自分のお客様の30 分前出勤、自分のお客様が終わり次第帰宅できるのでより自分の時間を確立できてより効率よく働くことができます。現在のスタイリストの平均月収は50 万円。平均単価17000 円、リピート率90％。宝の髪で顧客０の状態からでも入社3 ヶ月で技術売100 万6 ヶ月で150 万の実績多数。スタッフからは、自分の時間が圧倒的に増えました、収入が増えたことで自分へのご褒美や将来の不安も解消されました、充実した仕組みがあるから集客やリピートもストレスなく働けて、人間関係もいいので目の前のお客様に100％のサービスが提供できますと日々感謝のお声を頂いています。修行時代の経験からスタイリストさんが確実に効率よく輝ける環境つくりに2 年間試行錯誤を繰り返し『スタッフファーストであり、お客様ファーストなサロン宝の髪』ができました。
最後にオーナーからのメッセージ
『目の前のお客様1 人ひとりに心から喜んで頂きたい』
『美容師の仕事は好きだけど人間関係や収入に不満がある』
『技術は得意だけど中々集客できない』
『自分の時間を確立しプライベートもしっかり充実させたい』
このように思ったことはありませんか？
でも、今の美容室の環境では、とうてい実現できない・・美容師のお仕事のほかに、後輩の教育やお休みを返上しての講習会。ブログやSNS で集客をして売上やキャリアに追われてしまう。いくら頑張ろうとしてもそもそも頑張り方がわからない、年齢を重ねる度に生活環境が変わってしまうと、これまでと同じような働き方ができないのではないか。「美容師だから仕方がない」とあきらめてしまっていた。これまで美容師として働くなかで、さまざまな葛藤や感情があったことと思います。宝の髪では、「美容師になって良かった」「宝の髪なら自分らしく働くことができる」と、お仕事とプライベートを充実していただくことを大切にしています。あなたが望んだ人生を送ることができる環境を丁寧に育んでいます。
弊社はまだまだ若く、未来性に富んだ仲間で溢れております。今後はさらに積極的に店舗展開、採用活動をしていく予定です。たった一人でも『お客様』は変えられるただ、仲間や良い環境があるなら『未来』も変えられる。今までの美容師経験とあなたの秘めた力引き出す宝の髪で不可能から可能へ。お仕事、プライベート、両方充実したものにしませんか？古い価値観を、新しい常識へ。宝の髪では安心して働ける環境をご用意してお待ちしています。
一日の業務の流れ
① お店オープン
出勤後、掃除を行い開店準備をします。朝礼はなく、ご自身のお客様のご来店時間の30 分前に出勤となります。( 試用期間は9 時半出勤)
② 施術
ご来店したお客様を施術します。完全個室、マンツーマン対応のため、他のスタイリスト業務は一切ありません。
③ 休憩
手の空いてる時間はすべて休憩時間です。ランチのお昼休憩もしっかり休んで、気持ちよくお客様にご対応下さい。
④片付け
その日のお客様ご予約が終了したら、片付け作業に入って頂きます。
⑤ 帰宅
片付け作業がおわりましたら、すぐに帰宅できます。( 他のスタッフの終了を待つ必要はありません)営業時間外のミーティングやスタッフ教育など残業は一切ありませんのでゆっくり休んで下さい。
応募から業務開始までの流れ
求人のご応募から業務開始までの流れをご説明します。
①当ページにあるLINE より応募下さい
②サロン見学、面談をします。
③採用となりましたら、1 週間の研修を行います
④研修が無事完了しましたら、業務を開始します。
※ご相談やお問合せもLINE にて受け付けています
募集要項
| 業務内容 | ・美容師施術 |
| 業務時間 | ・9 時半出勤 18 時半退勤 ・試用期間終了後一定の売上を超えてからフレックス制度 |
| 報酬 | ・正社員 技術売30 ～ 35％ ・業務委託 技術売40 ～ 45％ ・店販10％ 指名フリー一律 ・最低保証20 万円 |
| 各種手当 | ・交通費支給 ・雇用保険 ・社会保険 ・スタッフ同士の施術無料 |
| 勤務地 | ・名古屋市天白区八事石坂619 ・八事駅徒歩3 分 |
| 休日 | ・完全週休2日 ・年2 回の長期休暇( 夏季、冬季) ・試用期間終了後一定の売上を超えてからフレックス制度 |
| ポイント | ・仕事とプライベートが両立できる ・1 日の施術人数は最大4 名 ・完全予約制サロン ・マンツーマン対応 ・長期休暇有 ・時間外ミーティング、勉強会なし ・休日講習会なし ・残業なし ・フレックス制度有 ・マニュアル、研修充実 |
ご応募、ご相談はこちらから
以上の条件をご確認頂き、宝の髪の働き方が少しでも気になった方はお気軽に連絡ください。求人へのご応募、お問い合わせはLINE より承っています。
